新坡大学英语四级暑假班2025/6/3 9:06:22
新坡大学英语四级暑假班大学英语六级培训旨在帮助学生全面提高英语水平，特别是针对六级考试所需的听力、阅读、写作、翻译等技能进行专项提升，以便顺利通过六级考试。
60DontBlameYourself不要责备你自己
61HowtoImproveImmigrationSystem怎样改进移民制度
62WhoIsSpyingonOurPrivateLives谁在侵犯我们的私生活
63GiftedStudentsandTheirSchool天才与学校
64ATragedy一次灾难
65“Virtual”Environment虚拟环境
66HumanNature人性
67ProblemsBroughtbyWomenWorker妇女劳动力引发的问题
68TakingMultivitaminsorNot服用多种维生素还是不服
69ANewHighperformanceContact新型高性能隐形镜片
70PublicEducation公共教育
71Teaching教学
72NetsSecurity网络安全
73OverconsumptionandPoverty过度消费与贫穷
74EducationSystemandReceivership教育制度和破产管理
75MyViewsonMBA我的MBA观
76CompensationBenefitSystem补偿金制度
77GlobalWarming全球变暖
78SocialViolence社会暴力
79CultureandEthnicGroups文化与种族
80BeingThin变瘦
81TheChangeofPeoplesNaturalRelations人们自然关系的变化
82IntelligenceTesting智力测验
新坡大学英语四级暑假班
大学英语六级的难度分析
一、整体结论
大学英语六级具有一定的难度，但难度程度因人而异1。
二、难度体现方面
（一）词汇量要求
六级词汇量要求更高：四级要求掌握4500个单词和700个词组，其中2000个为积极词汇；六级则要求掌握5500个单词和1200个词组，其中2200个为积极词汇。更多的词汇量要求使得在阅读、听力、写作等各部分都可能遇到更多不认识的单词，从而增加答题难度1。
（二）与四级对比
整体难度提升：六级无论在词汇量，还是在深度和广度上都比四级要难很多。例如在听力方面，四级听力材料的语速为每分钟120 - 140词，六级为每分钟140 - 160词，且六级听力材料内容更长；阅读方面，六级的词汇量和文章篇幅相比较四级阅读难度更大，四级快速阅读速度要求达到每分钟100词，而六级要求达到每分钟120词，并且六级需要理解全文基本信息的同时注意更多细节；写作上，四级写作字数要求为120 - 180词，六级为150 - 200词，且六级对词汇与逻辑的要求更高13。
（三）通过率情况反映难度
通过率较低：大学英语六级的平均通过率大约是15%左右，不同院校通过率有所差异，好的院校通过率可能会高些，但总体来说通过率不算高，这也侧面反映出其具有一定难度23。
三、不同考生角度的难度分析
（一）与高考对比
对于部分考生难度不大：对于一些英语基础较好，如英语专业或者在大学期间持续学习英语且词汇量丰富的非英语专业考生来说，六级考试的难度与高考相比可能不算太大，这类考生通过六级考试相对容易，通过率相对较高，从总体上看这部分考生考英语六级难度较小，可视为基础考试24。
（二）裸考情况
裸考通过六级较难：很多同学裸考过四级，但裸考六级通过的可能性极低。例如裸考六级成绩大多在300分左右，四级450左右的同学如果临时抱佛脚冲刺六级绝大部分也是不能通过的，成绩大多在390分左右，这表明六级需要认真备考，其难度不低5。
四、考试题型及要求带来的难度
题型综合要求高：六级考试分为笔试（听力、阅读、完形填空、翻译和写作五个部分）和口试（口语和口头答辩两部分）。这就要求考生具备综合的英语能力，不仅要在词汇、语法、阅读、写作等方面有较好的水平，还需要具备良好的听力理解能力和口语表达能力才能取得较好的成绩
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that is 即，也就是turn in上交turn out生产出turn to求助于ward off 防止，避开
with reference to 关于，有关work out想出，制订出
worth ones while 值得
sustain v.维持= support
strive v.力求~ for feedom
submit to v.屈服=yield to
sriking a.显著的
crapev.刮， 擦
stereotype n.陈规
，固定的看法
submerge V.淹没
cope n.范围
eemingly ad.表面上
steep a.陡的
summon V.唤起How canI~ up his courage? .
ft v.移动:;转变~ responsibility on to others
ctterv.. 驱散
severe a.严重的~ wound
simultaneously a.同时地
solea.唯-的
sartlew.惊
substantial a.可观的，大量的=considerable> a substantial income
suficient a.充分的
supplement v./n. 补充> He ~ed his income by taking apart-time job。
savage a.野蛮的=not cilied
scent n.香味The scent of women(Oscar影片)
scrutiny n.细看
setback n.挫折
skeptical a.怀疑的
lack a. 松他的
sneak v. 溜;偷偷地做
speificationsn. 规格,说明书
spectaclen.景象， 大观
spectator n.旁观者
spontaneous a.自发的
stagger v.蹒跚
stationary a.固定的
stimulus n.刺激
srightforward a.坦率的a ~ reply
subcribe to v.订阅
subsidy n. 补贴
subtle a.微妙的> the ~ diference of the two words
suppress v.镇压;抑制
rival n.对手=opponent
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大学英语六级阅读技巧
一、词汇基础的巩固与拓展
六级阅读要求掌握大量的词汇，不仅要认识单词的常见含义，更要重视词汇不常用的含义。四六级考查词汇是放在阅读理解当中，若只认识单词的常用义，在特定文章语境中可能会造成理解错误。例如“address”除了“地址”的含义，还有“处理、演讲”等意思。大纲词汇数量较多，考生应全面掌握，可通过阅读练习、词汇书等多种方式进行记忆，并且要反复温习，加深印象。
二、培养良好的阅读习惯
（一）避免逐字逐句翻译
很多考生在阅读时喜欢逐字逐句的翻译，这种方式虽然准确度可能较高，但非常浪费时间，导致答题时间不足。在六级考试中，应学会抓关键信息，把握文章整体意思。
（二）不过度纠结于单个句子
阅读时碰到一时不理解的句子不要反复琢磨，因为一句话理解不清楚通常不会影响对整个文章的理解。只要抓住文章主要内容和每一题对应的文中关键句的含义就足够了。
三、合理运用阅读技巧
（一）略读（Skimming）
略读是一种选择阅读法，有意地忽略掉一些字词、句子或段落，不求甚解。在略读时可以抓住关键词，阅读句群，把握整体意思。比如在一个句子里，重点关注主语、谓语、宾语，其他的成分可先忽略。同时要省去各种细节的知识，如数字、公式、时间、地点、人物年龄等，注意故事的主要情节，抓住中心意思。阅读时可以跳跃某些句子，但要注意关键词、关键段落和问题。当找到所需要的信息时，再仔细阅读包含所需信息的那一行或那一句。
（二）查阅（Scanning）
查阅是快读或速读的一种，用于快速查找特定的信息，如数字、专有名词等。在做阅读理解时，如果遇到细节题，可运用查阅技巧迅速定位答案所在的段落或句子。
（三）推测（Prediction）
在阅读正文前，可以根据标题来合理推测资料的大概内容；也可在读了二、三段之后预测下段内容。这有助于快速理解和整体把握文章内容，以及推测出生词的词义范围。因为英语单词一词多义现象普遍，通过上下文推测词义很有必要。
（四）把握信号词
信号词常用来连接细节或是强调内容，并可完成段落的转换，暗示读者下文要讲的内容。例如，一些表示转折的信号词“but”“however”，表示因果的“because”“so”等，抓住这些信号词能更好地理解文章的逻辑关系。
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新坡大学英语四级暑假班
英语四六级考试是唯一 一个付出与收获不成比例的考试，如果不知道评分的秘密，不知道判卷的潜规则，没有良好的备考策略，努力会付之东流，而且那么多的备考时光也将背负浪费时间的罪名，这是多么悲哀，多么无奈啊!最悲哀的是，在我经过几次奋战，终于拿到四六级证书之后好几年才知道这个秘密……
首先你得知道英语四级考试如何评分，英语四级考试的考试题型有限时作文(这道题是要收卷的)、快速限时阅读(也是要收卷的)、听力选择和听力填空(复合式听写)、大阅读、选词填空(15选10)、完型、翻译。它们占据的比例是固定的，按照百分制来算，作文占15分。快速阅读占10分(每小题1分)，听力35分(其中，听力选择题每题1分，听力填空题单词填空每空0.5分，句子每空2分)，大阅读20分(每题2分)，选词填空即十五选十5分(每空0.5分)，完型10分(每题0.5分)。
但是，英语四级考试可不是百分制的考试，不是你答了60分就通过的，有的人答了80分也没过，有的人答了45分却通过了，这是什么原因呢?原因就在于英语四六级考试实施710分制而不是百分制，过级分数线是426分即60%。(一般省份425分也算通过)。那么了解100分到710分两种分制直接如何换算才是你制胜的法宝。它们之间有一个复杂的计算公式，涉及很多函数还要考虑考生排名和正态分布。这个公式我们是很难弄懂的，但是英语四六级委员会的专家通过特殊的软件给出了一套估分公式，即标准分转化表，只要知道这个转化表，通过查表法即可算出自己的成绩，这个方法的估分误差不到百分制一。
首先，英语四级卷的这么多题型分成四个记分群， 个记分群是听力。第二个记分群是所有阅读(大阅读、快速阅读、十五选十)。第三个记分群是综合测试(完形填空和翻译)。最后一个记分群是作文。也就是说，百分制到710分制的转换不是看你百分制得了多少分然后对照表格看看这个分数对应多少标准分，而是计算出每个记分群你得了多少分，然后分别对应查表得到这个记分群里你的分数对应的标准分，然后再加和。这也就是我刚才所说的百分制的成绩和最后的过级没有什么必然联系的原因。
这四个记分群中，听力群和阅读群都是35分，所以他们对应着共用的35分转化表。而综合测试记分群和作文记分群都是15分，他们对应着共用的15分转化表。所以，百分制到710分制的转化表只有两个，下面出示表格：
新坡大学英语四级暑假班
Plant/Factory Manager 厂长
Postal Clerk 邮政人员
Private Secretary 私人秘书
Product Manager 生产部经理
Production Engineer 产品工程师
Professional Staff 专业人员
Programmer 电脑程序设计师
Project Staff （项目）策划人员
Promotional Manager 推销部经理
Proof-reader 校对员
Purchasing Agent 采购（进货）员
Quality Control Engineer 质量管理工程师
Real Estate Staff 房地产职员
Recruitment Coordinator 招聘协调人
Regional Manger 地区经理
Research & Development Engineer 研究开发工程师
Restaurant Manager 饭店经理
Office Assistant 办公室助理
Office Clerk 职员
Operational Manager 业务经理
Package Designer 包装设计师
Passenger Reservation Staff 乘客票位预订员
Personnel Clerk 人事部职员
Personnel Manager 人事部经理
Plant/Factory Manager 厂长
Postal Clerk 邮政人员
Private Secretary 私人秘书
Product Manager 生产部经理
Production Engineer 产品工程师
Professional Staff 专业人员
Programmer 电脑程序设计师
Project Staff （项目）策划人员
Promotional Manager 推销部经理
Proof-reader 校对员
Purchasing Agent 采购（进货）员
Quality Control Engineer 质量管理工程师
Real Estate Staff 房地产职员
Recruitment Coordinator 招聘协调人
Regional Manger 地区经理
Research & Development Engineer 研究开发工程师
Restaurant Manager 饭店经理
Sales and Planning Staff 销售计划员
Sales Assistant 销售助理
Sales Clerk 店员、售货员
Sales Coordinator 销售协调人
Sales Engineer 销售工程师
Sales Executive 销售主管
Sales Manager 销售部经理
Salesperson 销售员
Seller Representative 销售代表
Sales Supervisor 销售监管
School Registrar 学校注册主任
Secretarial Assistant 秘书助理
Secretary 秘书
Securities Custody Clerk 保安人员
Security Officer 安全人员
Senior Accountant 会计
Senior Consultant/Adviser 顾问
Senior Employee 雇员
Senior Secretary 秘书
Service Manager 服务部经理
Simultaneous Interpreter 同声传译员
Software Engineer （计算机）软件工程师
Supervisor 监管员
Systems Adviser 系统顾问
Systems Engineer 系统工程师
Systems Operator 系统操作员
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